【制定2023計劃前你該知道的39件事】紅色子房解析矽谷傳奇創投創業大師納瓦爾·拉維肯(Naval Ravikant)「如何不靠運氣致富」How to Get Rich (Without Getting Lucky) 熱門推文第4篇:#4
「出賣時間不會讓你致富，你必須擁有權益( 該事業的一部分 )才能獲得財務自由。」#NavalRavikant
【子房的心得解析#4】：
很多對理財有興趣的朋友，都讀過羅伯特清崎「富爸爸窮爸爸」系列的書籍，裏面把人的職業分成四象限：「E象限」是員工，「S象限」是自由工作者，「B象限」是企業主，「I象限」是投資者。納瓦爾的這番話，也同時呼應了羅伯特清崎要大家投入「B象限」與「Ｉ象限」才能致富。
其實從「E象限」跳出來，從領薪水的勞方，變成發薪水的資方，對多數人來說已經是個很大的突破。其實台灣有90%的公司都是中小企業，表示很多人都願意接受創業。只是有些創業，還是在「S象限」並不是在「B象限」。
「Ｓ象限」的老闆們，除了大家常見的醫師、會計師、律師等師字輩，還有如設計工作者、作家、水電師傅等等，甚至最近很夯的熊貓吳柏毅外送也是屬於這象限。其實大家都是在出賣自己的時間，只是有些人價錢是一小時200，有些人價錢是一小時2萬。但是一旦生病不能工作，大家的收入都歸零。
因此為什麼「被動收入」這麼重要。
被動收入的來源有三種，第一種是擁有產權：例如以前的大地主、現在的大房東，就靠房地產收租就有被動收入。第二種是擁有債權：例如你借錢給具還款能力，有信用的對象，他每月給你利息也是種被動收入。第三種是擁有股權，股權分為上市與未上市股票兩種。持有上市股票除了買賣賺差價，優質股票的股利也是被動收入；持有未上市股票，就看你是擔任該公司的創辦人兼經營者，還是當策略投資夥伴。
當然，有獲利就有相對的風險。根據統計，新創公司五年的存活率只有1%，股海浮沉多年最後結算仍賠錢的人也不在少數。我認為大家可以先在「E象限」與「S象限」把自己的專業內涵、銷售人脈、營運管理等能力都培養好，再跨入「B象限」及「Ｉ象限」自然降低失敗的機率。
所以，跨入B、I象限獲得財務自由雖是發展大方向。但是，提醒大家也不要浪費在E、Ｓ象限裡磨練的好機會與經驗啊。
納瓦爾·拉維肯(Naval Ravikant)是現今矽谷與全球創業文化的標竿人物，創立許多成功企業，包含Epinions、股權眾籌平台AngelList，也投資數百家公司，是Uber、Twitter、Postmates等公司的早期投資人。除了商業上的成功，納瓦爾經常分享他的生活與人生智慧，吸引全世界各地的讀者追蹤，因為他是少數既成功又快樂的商業人士。子房哥建議讀者們在制定自己的2023年度計畫之前，可以一起思考納瓦爾的創投智慧語錄。